elemzések

Ezek alapján választ munkahelyet az Y és Z generáció

2019.10.09.

A rugalmas munkavégzés, stabilitás és az alapfizetés a legfontosabb munkahely-választási tényezők a jövő munkavállalói számára. A teljesítmény alapú honoráriumnál vonzóbb a fix, kiszámítható alapbér, és meghatározó a közvetlen felettes vezetői stílusa is a 16-28 éves korosztály számára. A PwC Magyarország idén több mint 37 ezer középiskolában vagy felsőoktatási intézményben tanuló diák és pályakezdő munkahelyválasztási preferenciáit vizsgálta.

 

A korábbi évekhez hasonlóan 2019-ben is felmérte a jövő munkavállalóinak munkahelyválasztási preferenciáit a PwC Magyarország. Az idei kutatásban többek között a nemzetköziség, a személyes fejlődés és a transzparens vállalati működés is bekerült a vizsgált fókuszterületek közé. A felmérésben részt vevő több mint 37 ezer fiatal 51 százaléka felsőoktatásban, míg 21 százalékuk középiskolában tanul, 27 százalékuk pedig dolgozik. A kutatás szerint a 16-28 éves korosztály számára a munkahelyválasztási szempontok között első helyen a rugalmas munkarend és munkaidő áll, melyet az alapbért megelőzve a stabilitás és kiszámíthatóság követ. A cafeteria idén annak ellenére kiesett a top 10-ből, hogy a tavalyi évben még az előkelő negyedik helyen szerepelt.

Fiatal dolgozó a győri Audi-gyárban. Vonzó munkahely.

„Idén kibővítettük a felmérést annak érdekében, hogy a hazai vállalatok még jobban megismerhessék a potenciális munkavállalóik munkahellyel kapcsolatos elvárásait. Mindez azért is fontos, mert a PwC Vezérigazgatói felmérése szerint a hazai vállalatvezetők döntő többsége a munkaerőhiányt jelölte meg az üzleti sikert veszélyeztető legnagyobb kihívásnak” – mondja Bencze Róbert, a PwC Magyarország People & Organisation, HR-tanácsadási szolgáltatások igazgatója.

A kutatásából kiderül, hogy a válaszadók döntő többsége (96 százalék) utánanéz a cégnek, mielőtt beadja jelentkezését. A fiatalok 63 százaléka szívesen dolgozna multinacionális vállalatnál, míg 28 százalékuk start-up-nál is elhelyezkedne. A megkérdezettek mindössze alig több mint ötöde (21 százalék) vélte úgy, hogy az állami szféra is vonzó munkavállalási lehetőség.

A 25 év alatti válaszadók 94 százaléka megfontolná az országon belüli költözést. Csongrád megyében a legnagyobb azoknak az aránya (78 százalék), akik szívesen maradnának jelenlegi lakóhelyükön. További érdekesség, hogy a Heves megyei válaszadók több mint fele (54 százalék) akár a Győrbe költözést is el tudja képzelni egy vonzó munkahely érdekében. Azonban nemcsak a mobilitásban, hanem egyéb munkahelyválasztási preferenciákat illetően is láthatóak régiók közötti különbségek: a vállalatnál kapott szakmai képzés például Hajdú-Bihar megyében az 5. legfontosabb szempont, addig a fővárosban mindössze a tizedik.

Az egyes iparágakhoz kapcsolódóan is eltérő munkahelyválasztási preferenciákra világít rá a PwC Magyarország felmérése: az IT-szektorban vonzó a távmunka lehetősége (5.) és a közvetlen felettes vezetői stílusa (8.), míg a gyógyszeriparban a kihívásokat jelentő munka (4.) és a kollégákkal való viszony (9.) is meghatározó. A Magyarországon húzóágazatnak számító autóipar szereplői a szakmai képzéseket (4.), valamint a valós teljesítményen alapuló előremenetelt (7.) szem előtt tartva szólíthatják meg sikeresen az Y és Z generáció munkavállalóit.

„A kutatás eredményei megmutatják, hogy melyek azok a munkahelyi tényezők, melyek felkelthetik a jelenleg még közép- és felsőfokú tanulmányaikat végzők, valamint a pályakezdők érdeklődését. E tényezők ismeretében a vállalatok felkészülhetnek arra, hogy sikeresen meg tudják szólítani a jövő munkavállalóit” – mondja Örkényi Zoltán, a PwC Magyarország People & Organisation, HR-tanácsadási szolgáltatások menedzsere.

A PwC Magyarország a kérdőív szabadszavas válaszai és jelölései alapján idén tíz iparági kategóriában osztja ki a 2019 Legvonzóbb Munkahelye Díjat.

Az összesítésnél meghatároztunk egy minimum szavazatszámot, az ezt elérő cégeket soroltuk iparágakba, majd díjaztuk az első három helyezettet. Így lehetséges az, hogy vannak olyan iparágak, ahol kevesebb mint három díjazott található.

PwC 2019 Legvonzóbb Munkahelye Díj iparági kategória győztesei

Autóipari gyártó

  1. AUDI HUNGARIA Zrt.
  2. Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.
  3. BMW Manufacturing Hungary Kft.

Energetika és közüzem

  1. MOL Nyrt.

FMCG

  1. Coca-Cola HBC Magyarország Kft.
  2. Procter & Gamble Magyarország
  3. Nestlé Hungária Kft.

Gyártó

  1. Robert Bosch Kft.
  2. General Electric International
  3. Continental Magyarország

Gyógyszeripar

  1. Richter Gedeon Nyrt.
  2. TEVA Gyógyszergyár Zrt.
  3. Egis Gyógyszergyár Zrt.

Pénzügyi szolgáltató

  1. OTP Bank Nyrt.
  2. K&H Bank Zrt.
  3. Magyar Nemzeti Bank

Retail (kiskereskedelem)

  1. ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt.
  2. Lidl Magyarország Bt.
  3. Ikea Lakberendezési Kft.

Shared Service Center

  1. Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft.
  2. BP BSC Kft.
  3. IT Services Hungary Kft.

Technológia

  1. prezi.com Kft.
  2. IBM Magyarország
  3. EPAM Systems Kft.

Telekommunikáció

  1. Magyar Telekom Nyrt.
  2. Vodafone Magyarország
  3. Telenor Magyarország Zrt.

 

PwC 2019 Legvonzóbb Munkahelye Díj összesített 1. helyezés:

AUDI HUNGARIA Zrt.

 

 

Az oldal fő támogatója

 

2020.01.29
A globális autóipari termeléscsökkenés miatt romlott tavaly a német Robert Bosch GmbH autóipari....
2020.01.29
Michael Schumacher szolgálati Ferrariját és Gábor Zsazsa aranyozott Rolls Royce-át is elárverezik....
2020.01.29
Az Egyesült Királyságban körözött a gépkocsit a rendőrök lefoglalták, a jármű vezetőjét és utasát....
2020.01.29
- A Budapest Airport felkészült arra, ha a magyar hatóságok rendkívüli intézkedéseket vezetnek be a....
2020.01.29
2019-ben a BMW nagyteljesítményű sportautókat építő divíziója 135 829 darab új autót adott el....
2020.01.29
Különleges járművet, egy Ikarus közvetítőkocsit ajándékoz a Médiaszolgáltatás-támogató és....
2020.01.28
Idén egy egyedi Porsche Boxster S kerül kisorsolásra az Automobil és Tuning Show-n. ..
2020.01.28
A PSA csoporttól érkező új Opel Vivaróba szinte csak a Villámembléma került át változatlanul az....
2020.01.28
Uros Maksimovic Szerbiából küldte rajzát az Autós Nagykoalíció és az autoszektor.hu karikatúra....
2020.01.28
Mostantól minden idők legaranyosabb terepjárója is büszkén viseli majd a csendőrség teljes dekorját....