Jörg Hofmann, a LEVC főnöke: "Látható, hogy a Covid nagy változási hajlandóságot eredményezett az alkalmazottak körében." (Fotó: LEVC)

A Nagy-Britanniában dolgozó német autómenedzser, Jörg Hofmann szerint a koronajárvány megnövelte az alkalmazottak fluktuációját. „Úgy látjuk, hogy a Covid nagy változási hajlandóságot váltott ki az alkalmazottak körében” – mondta a német sajtóügynökségnek a LEVC brit elektromos járműgyártó cég vezetője. A járvány során több alkalmazott felmondott, és néhány felsővezetőt is elveszítettünk.

Az otthoni irodában eltöltött hosszú idő alatt egyes alkalmazottak úgy gondolták, hogy valami mást szeretnének csinálni – mondta Hofmann. Most szabadságot vennének ki, vagy távoli idegen országokban töltenék az időt. "Valójában a Covid számos területen nagy fluktuációt váltott ki, különösen a magasan képzett alkalmazottak körében" - mondta a LEVC főnöke. "Az emberek ezt fordulópontnak tekintik, hogy megkérdőjelezzék az életüket, és kihasználják a lehetőséget, hogy valahol máshol kezdjék újra."

De a LEVC-nek nem volt vele gondja. "Valószínűleg jövőre bevezetünk egy második műszakot, ha a piac a várakozásoknak megfelelően alakul."

A London Electric Vehicle Company (LEVC) üzeme Coventry külvárosában, West Midlands államban található. A területet a brit autógyártás központjának tekintik. „Ezért sok szakképzett munkaerő van a piacon” – mondta Hofmann.

További autós tartalmakért kövess minket Facebookon is!