A bevezetett intézkedések magukban foglalják az irodai működés átszervezését, a termelési ütemtervek optimalizálását – ahol ez műszakilag megvalósítható –, valamint a nem létfontosságú energiafogyasztás csökkentését mindkét telephelyen. A konkrét lépések közé tartozik az otthoni munkavégzés (home office) lehetőségének kiterjesztése az arra jogosult munkavállalók számára, az irodahasználat ésszerűsítése, a hűtő- és légkondicionáló rendszerek optimalizálása, továbbá bizonyos energiaigényes tevékenységek átütemezése a csúcsfogyasztási időszakon (17:00–22:00) kívülre. Ezen intézkedések sikeres megvalósítását munkatársaink elkötelezettsége és rugalmassága is támogatja. A vevői szállítások pontossága és a termelés megbízhatósága továbbra is kiemelt prioritásunk; a bevezetett lépéseket úgy alakítottuk ki, hogy azok ne okozzanak fennakadást a vállalat működésében.
„A jelenlegi energiaügyi helyzet minden érintett részéről közös erőfeszítést kíván. Magyarországon régóta jelen lévő gyártóvállalatként tisztában vagyunk a felelősségünkkel: támogatnunk kell a nemzeti villamosenergia-rendszer stabilitását, miközben továbbra is maradéktalanul kiszolgáljuk ügyfeleinket, és biztonságos munkakörnyezetet teremtünk munkatársaink számára. A hazai telephelyeinken bevezetett intézkedések praktikusak, felelősségteljesek, és céljuk az energiafogyasztás csökkentése anélkül, hogy az a biztonság, a minőség, a vevői szállítások vagy a folyamatos működés rovására menne” – mondta Győrffy Sándor, a két telephely igazgatója. „Vállalatunk a jövőben is szorosan figyelemmel kíséri a helyzetet az illetékes hatóságokkal és más partnerekkel együttműködve, és szükség esetén további lépéseket is mérlegel.”
Az Original Equipment Solutions (OESL) egy globális autóipari beszállító, amely hőmenedzsmenttel, emissziócsökkentéssel, valamint tömítő- és rezgéscsillapító megoldásokkal szolgálja ki partnereit. A Continental konszernen belül szerzett több évtizedes tapasztalatra építve innovatív anyaghasználattal állítunk elő kiváló minőségű alkatrészeket a haszongépjárművek és a személyautók számára. Ma az OESL független szervezetként működik. A különféle hajtásláncokhoz kínált megoldásaink és mérnöki szolgáltatásaink az iparág előrelépését támogatják – egy tisztább, biztonságosabb, kényelmesebb és hatékonyabb mobilitás irányába. Az OESL jelenleg világszerte 14 országban mintegy 14 000 munkavállalót foglalkoztat, és a 2025-ös pénzügyi évben megközelítőleg 1,7 milliárd eurós árbevételt ért el.