A közlemény alapján a győzteseket az üzleti eredményesség és hatékonyság, az elmúlt időszakban elért sikerek, valamint a vállalati elismertség alapján választják. Kővágó-Laky Andrea 2005 óta tölti be a Ford Közép- és Kelet-Európai Kft. Magyarországért felelős ügyvezető igazgatói pozícióját, a hazai autós iparágban, és a Ford európai szervezetén belül egyedüli női ügyvezető igazgató, valamint a Magyar Gépjárműimportőrök Egyesületének elnökségi tagja. Szirmák Botond, a Provident Pénzügyi Zrt. vezérigazgatója 2008 óta irányítja Magyarország személyi kölcsön piacának meghatározó vállalatát, amely mintegy 4000 munkatársat foglalkoztat, és több mint háromszázezer ügyféllel rendelkezik. Szirmák Botond aktív szerepet vállal a Brit Befektetői Fórum munkájában.

Férfiak között - Kővágó-Laky Andrea

A 2013-as Év Fiatal Menedzsere díj nyertese, a 34 éves Nátrán Roland 2012 óta vezeti a Magyar Export-Import Bank Zrt.-t, valamint a Magyar Exporthitel Biztosító Zrt.-t, közös néven az EXIM-et. Irányítása alatt az Eximbank mérlegfőösszege megduplázódott, a társaság által refinanszírozott bankok száma a 2012. évi 7-ről 21-re emelkedett. Vezetésével az EXIM felvette a kapcsolatot a Világbank csoporttal, egy korábban még nem alkalmazott tőkepiaci struktúra ötletével, amely támogatást nyert, és magyar modellként emlegetik a nemzetközi tőkepiacon – méltatta a díjazottakat a Menedzserek Országos Szövetsége.