Ez a kiemelkedő vezetői teljesítmény számos más kategóriában is eredményt hozott, a Generali Csoport CFO-ja, Cristiano Borean pedig a biztosítási ágazat „legjobb pénzügyi igazgatója” lett. A Generali befektetői és hitelminősítői kapcsolatokért (IR - Investor & Rating Agency Relations) felelős csapata szintén első lett a „legjobb IR csapat” kategóriában, a „legjobb IR szakember” címet a csoportot vezető Fabio Cleva nyerte el, de a „legjobb IR program” és a „legjobb befektetői/elemzői nap” címet is a Generali Csoport érdemelte ki.

Fotó: Linkedin/Generali

Emellett a Generali első helyezést ért el a „legjobb ESG program” (fenntartható vállalatirányítási keretrendszer) kategóriában.

Philippe Donnet, a Generali csoport vezérigazgatója elmondta: „Büszkék vagyunk arra, hogy a pénzügyi közösség ismét elismerte a Generali kiemelkedő teljesítményét a minőségi piaci kapcsolatok és kommunikáció fejlesztése iránt. Ezeknek a tevékenységeknek kulcsszerepük van abban, hogy az „Élethosszig tartó partnerség 24 – a növekedés motorja” stratégiai tervünkben kitűzött célok elérésével új korszakba léphessünk. Szeretnék köszönetet mondani minden kollégámnak a következetesen kiváló munkáért és a gyors, világos és megbízható tájékoztatás iránti elkötelezettségükért, ami lehetővé tette, hogy idén is ilyen fontos iparági elismeréseket kapjunk.”

Az Extel rangsora mintegy 1800 szakember, intézményi befektető és pénzügyi elemző értékelését tükrözi. A vezérigazgatókat a hitelesség, a vezetői készségek és a kommunikáció, míg a pénzügyi vezetőket a tőkeallokáció, a pénzügyi irányítás és a kapcsolódó kommunikáció minőségének szempontjai alapján értékelték. Emellett az igazgatótanács által képviselt színvonalat és az ESG-mérőszámokat is értékelték.

A befektetői kapcsolatokra vonatkozó tevékenységek értékeléséhez számos tényezőt vizsgáltak, többek között a személyes eseményeket, a pénzügyi információk minőségét, az üzleti és piaci ismereteket, valamint a vállalat reakcióképességét és elismertségét.