A Kulturális és Innovációs Minisztérium által kiírt pályázat Családbarát Munkahely cím olyan munkáltatók kezdeményezéseit ismeri el, melyek sokat tesznek a családi élet értékét felismerő munkáltatói szemléletmód erősítéséért, fejlesztéséért, valamint a munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtéséért.

A Bridgestone Tatabánya napjainkra Magyarország egyik legnagyobb abroncsgyárává, Komárom-Esztergom megyében pedig az egyik legnagyobb foglalkoztatóvá vált: jelenleg mintegy 1.300 kolléga dolgozik a világhírű márkával fémjelzett abroncs gyártásán.

Gondoskodó, ember- és családközpontú működést megvalósító vállalatként a cég kiemelt hangsúlyt helyez az egyéni szakmai fejlődést támogató munkakörnyezetet biztosítása mellett a kollégák munka-magánélet egyensúlyának megteremtésére – többek között például családbarát termelési munkarenddel vagy részmunkaidős és rugalmas munkaidő lehetőségével.

A munkavállalók továbbá arra is számíthatnak, hogy munkahelyük aktívan támogatja őket és családjaikat egészségük megőrzésében, a gyermekvállalásban, valamint abban, hogy minőségi időt tudjanak egymással tölteni. Ebben nyújtanak segítséget a vállalat egészségtudatosság-fejlesztési programjai, ingyenes egészségügyi szűrései, dolgozói és családi programjai, a kedvezményes rekreációs- és sporttevékenységek, ingyenes kulturális rendezvények és programok.

Kiemelkedő megtiszteltetés, hogy a Bridgestone Tatabányát idén immáron ötödik alkalommal találták méltónak a cím elnyerésére. Az idei kitüntetések november 15-én ünnepélyes keretek között, a „Generációk Együttműködése a Versenyképes Jövőért” című konferencia keretében kerültek átadásra a Szépművészeti Múzeumban megrendezett díjátadó ünnepségen.