„Az életem meghatározó része a testmozgás, ennek az örömét, illetve az egészségtudatos életmód fontosságát szeretném minél több emberrel, így a kollégáimmal is megismertetni. Nagyon hálás vagyok, hogy munkahelyem, a Continental a partnerem ebben, és amikor előálltam a 150 órás kerékpározás ötletével, az első pillnattól kezdve támogattak a kihívás megvalósításában” – mondta el Nagy Zoltán, akinek sportolói aktivitása hosszú múltra nyúlik vissza. Többek között a Tour de Pécs, Mecsek kupa, Gemenc kupa, Csillebérci 24 órás MTB verseny, illetve a Velencei-tó Tízszer kihívásokat is több alkalommal teljesítette.

A május 2-től egészen május 7-ig tartó kerékpáros kihívás során  a vállalat sportos kollégája érintette a Continental hazai vállalatait Vácon, Budaörsön, Veszprémben, Szegeden, Makón, Nyíregyházán, illetve Budapesten, azonban előfordult, hogy váratlan fordulatok miatt módosítani kellett az előre eltervezett ütemterven. A küldetés során volt olyan, nap, amikor 160-200 km-t teljesítettek, legalább 8000-9000 kalória elégetésével, ami nagy teljesítmény az emberi szervezet számára. A közel egy hétig tartó túra előre eltervezett ütemtervét váratlan kihívások is szinesítették, mint egy nem várt defekt, vagy az olyan éjszakák, amikor a menetrend miatt csak 3-4 óra jutott a pihenésre.   

„Végtelenül hálás vagyok a munkatársaimnak, akik hol kisebb, hol nagyobb távra csatlakoztak hozzám az elmúlt héten, függetlenül attól, hogy csak ritkábban, hobbi szinten, vagy rendszeresen tekernek hosszabb távokat” – mondta el Nagy Zoltán. „Úgy dondolom, hogy ezzel a kihívással egyrészt sikerült felhívnom számos kollégám figyelmét az egészséges életmódra, illetve arra a tényre, hogy a rendszeres testmozgás nem csupán hasznos, hanem kiváló csapatépítő program is. Emellett nagyon örülök, hogy lehetőségem volt ellátogatni a Continental valamennyi hazai gyárába, és közelebbről betekinteni a munkafolyamatokba” – tette hozzá a kerékpáros.

A Continental környezetvédelmi stratégiájának legfőbb törekvése, hogy a vállalat teljes értékláncát 100%-ban karbonsemlegessé tegye, így kiemelt fontosságúnak tartanak minden ehhez kapcsolódó szemléletformáló akciót. „A környezettudatosság és a fenntartható működés a vállalatunk stratégiájának meghatározó eleme, emellett az egymásért való munka az egyik vállalati értékünk. Nagyon büszkék vagyunk egyrészt Nagy Zoltán kezdeményezésére, másrészt pedig arra, hogy a vállalat munkatársai minden lokációnkban nagy lelkesedéssel várták, illetve kísérték őt az útja során” – emelte ki Hornyacsek Zoltán, a Continental országos vállalati kommunikációs vezetője és a hazai Continental Csoport fenntarthatóságért felelős szponzora.

További autós tartalmakért kövess minket Facebookon is!