Az Opel azt tervezi, hogy 2021 végéig meghosszabbítja a Kurzarbeitet. A menedzsment és az általános üzemi tanács ebben állapodott meg. Ez alól csak az eisenachi gyár lenne kivétel.

Fotó: Opel

A rövid munkaidő lehetősége mellett a társaság többek között az 1964-ben született alkalmazottak számára is meg akarja nyitni részleges nyugdíjazási programját. "Különleges programot" terveznek az 1961 és 1964 között születettek számára is.  Az Opel nem közölt erről részleteket - írja a német portál.

Az Opel nemrégiben az elbocsátásokat hozta szóba abban az esetben, ha a 2021 végéig munkahelyek megszüntetésére irányuló elfogadott önkéntes programra nem jönne össze a megcélzott 2100 résztvevő.  Eddig csak mintegy 500 alkalmazott döntött úgy, hogy távozik.  Michael Lohscheller, az Opel főnöke azt is hangsúlyozta, hogy bízik abban, hogy jó megoldásokat találnak az üzemi tanáccsal.