Sabine Jaskula, a ZF humánerőforrás vezetője Fotó: ZF

Az év végén a ZF Friedrichshafen beszállító elveszti Sabine Jaskula HR igazgatóját. Tájékoztatta a társaság igazgatóságát, hogy személyes okok miatt nem áll módjában egy 2024 januárjától kezdődő szerződéshosszabbítás. Ő az első nő a cég igazgatótanácsában. A ZF közleménye szerint megkezdődött a lehetséges utódjelöltek keresése.

„Az eddigi szakmai pályafutásom legfontosabb mérföldköve, hogy hozzájárultam a vállalat sikeres vezetéséhez válságokon és átalakulásokon keresztül. Ez annak is köszönhető, hogy a ZF egy különleges cég, kiemelkedő nemzetközi csapattal, amellyel a távozásom után is kapcsolatban maradok” – indokolja döntését Sabine Jaskula.

Hiesinger sajnálja a döntést

Jaskula 2019-ben váltott a Continentalról a ZF-re. Emberi erőforrás vezérigazgató-helyettesként és munkaügyi igazgatóként töltött ideje alatt „jövőbiztossá és nemzetközivé tette az emberi erőforrás osztály szervezetét, valamint a jogi és megfelelőségi területeket, amelyekért szintén ő felel” – magyarázza a cég.

A Felügyelő Bizottság elnöke, Heinrich Hiesinger nagyon sajnálja Jaskula döntését. "Sabine Jaskula vezetésének köszönhetően a felelősségi területei jelentősen fejlődtek az elmúlt években, és ezzel jelentősen hozzájárultak a ZF stratégia megvalósításához."

„Nagyon sajnálom Sabine Jaskula személyes döntését, de tiszteletben tartom. Szeretném megköszönni előremutató impulzusait és az elmúlt négy év kiváló együttműködését” – mondta Andreas Brand, a Zeppelin Alapítvány képviselője.