A programon részt vett Soltész Miklós szociális és családügyért felelős államtitkár, Szabó Zsolt, Hatvan polgármestere, Dr. Bánhidy Péter a Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke valamint Volker Schilling, a Robert Bosch Elektronika Kft. gazdasági ügyvezető igazgatója. A szakmai road-show célja, hogy a társadalom figyelmét felhívja a megyében működő vállalkozások teljesítményére, gazdasági erejére, mindennapi működésük nehézségeire, ugyanakkor igényeire és céljaira.

Balról: Volker Schilling, Szabó Zsolt és Soltész Miklós.

A hatvani Bosch gyár és az Iparkamara szoros stratégiai együttműködése nem új keletű, évek óta szerveznek közös, a térség pályaorientációs törekvésekeit támogató programokat valamint a régiót érintő kutatásokban és felmérésekben is támogatják egymás munkáját. A pénteken zajló szakmai nap fontos momentumának számított az a kerekasztal beszélgetés, mely a megváltozott munkaképességű munkavállalók primer munkaerőpiacon történő tartós foglalkoztatásának témáját járta körül. A Bosch által kezdeményezett és az Emberi Erőforrások Minisztériumának Szociális és Családügyért Felelős Államtitkárságával elindult együttműködés azt célozza, hogy a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatását jogszabályi módosításokkal átláthatóbbá, ösztönzőbbé és könnyebbé tegyék a munkaadók számára is.

Fotó: Bosch

Volker Schilling gyárigazgató a kerekasztal beszélgetésen hangsúlyozta: „Az autóipari ágazatban nagyon fontos a rugalmasság, hiszen elengedhetetlen a megrendelések és a termelés időszakos ingadozására jellemző szempontok figyelembevétele is. A jelenlegi rendszer azonban erősen korlátozza a vállalat mozgásterét abban az esetben, amennyiben flexibilisen kíván munkaerőt foglalkoztatni, ugyanis az ilyen rendszerben alkalmazott munkaerőt a jelenlegi szabályozás nem ismeri el, így a cégek nem érdekeltek abban, hogy aktívan keressék ezt a munkavállalói réteget a munkaerőpiacon.”

Soltész Miklós kiemelte a nagyvállalatok kitüntetett szerepét abban, hogy felhívják a figyelmet a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatására. „Közös célunk és érdekünk, hogy minél több megváltozott munkaképességű ember foglalkoztatása induljon el Magyarországon, melyhez igyekszünk képzési, - forrás és szakmai támogatást is nyújtani. Ehhez szükség van arra a szemléletváltó gondolkodásra is, mely szerint a munka világába történő visszavezetés során nem az elveszett értékekre, hanem a meglévő képességekre koncentrálunk.“ – tette hozzá az államtitkár.

A kerekasztal beszélgetésen az előrelépést segítő megoldási javaslatok is elhangzottak. „Véleményem szerint ösztönzőleg hatna a vállalatokra az is, ha az állam a nem teljesülés szankcionálása mellett a teljesülést is értékelné és motiválná. A közvetlen ösztönzők mellett természetesen fontosak lehetnek azok az előkészítő lépések is melyek egy-egy speciális munkahely vagy szociális érzékenységű program költségeit ismernék el. Meggyőződésem, hogy a cégek így motiválttá válnának abban is, hogy aktívan keressenek a munkaerőpiacon, sőt kifejezetten erre a célcsoportra írjanak ki, teremtsenek munkaköröket.” – tette hozzá Volker Schilling.