Ennyi prémiumot fizet a Bosch a munkásoknak

2016.04.09.
Harmincmillió euróval nagyobb összeget szán a Bosch németországi munkatársainak premizálására. Összesen 106 millió euróra növelték az összeget. Mit jelent ez munkásonként? Minden dolgozó havi jövedelmének 43,2 százalékát kapja meg prémiumként. Tavaly ez a mutató 33,6 százalék volt. Egy átlagos munkás, aki húsz éve dolgozik a Boschnél, prémiumként 1700 eurót kap a számlájára. A szabályozás csak a Robert Bosch GmbH 55 ezer alkalmazottjára vonatkozik, a cég leányvállalatainál külön szabályozás van érvényben. Tavaly a Bosch leányvállalatainál dolgozó munkatársak átlagosan 1300 eurós prémiumot vittek haza – írja az automobilwoche.de. Németországi viszonylatban egyébként a Bosch prémiumai jóval alatta maradnak a nagy autógyáraknál osztott jutalmakkal. A Porsche dolgozói például 8 ezer euró körüli egyszeri összeget kaptak az idén nyereségrészesedés címén. 

Új együttműködés született a buszos szakmában

2016.04.09.
    Az autóbuszos személyszállítás érdekeinek érvényesítése és a hazai cégek piacképességének növelése céljából kötött megállapodást a Magánvállalkozók Nemzeti Fuvarozó Ipartestülete (NiT Hungary) és a VOLÁN Egyesülés.   Az EU-s előírások jelentős változásokat hoznak a hazai személyszállítási ágazat életébe, ezért a két szervezet együttműködése kiemelten fontos. Megállapodásuk értelmében a társaságok közösen szervezik meg a BUSEXPO-t és a XXII. Országos Személyszállítási Szakmai Konferenciát 2016 áprilisában.     A NiT Hungary ügyvezető főtitkára, Dittel Gábor és a VOLÁN Egyesülés vezérigazgatója, Tóth Andor Nándor által aláírt megállapodás egyik apropója az autóbuszos személyszállítási közszolgáltatás piacának 2017-es megnyitása. Az európai uniós előírások szerint még idén nyílt pályázatot hirdetnek a magyar közúti személyszállítási közszolgáltatásokra, így jelentős kihívás elé néznek a VOLÁN jogutód, regionális Közlekedési Központok, és új piaci perspektíva nyílik meg a magántulajdonú vállalkozások előtt is. A NiT Hungary és a VOLÁN Egyesülés legfőbb célja az, hogy a hazai pályázók – tulajdonosi szerkezettől függetlenül – jó esélyekkel induljanak ebben a versenyben.   A szakma felkészültségének növelése céljából a két szervezet arra törekszik, hogy az autóbuszos személyszállításhoz kapcsolódó gyártóknak, forgalmazóknak és beszállítóknak minden évben lehetőséget biztosítsanak a bemutatkozásra, elősegítve ezzel a piaci kapcsolatok kiépítését és az esetleges együttműködéseket is. Ennek érdekében idén negyedszerre szervezi meg a NiT Hungary, és szakmai partnerként a VOLÁN Egyesülés a BUSEXPO-t, amelyen a hazai és külföldi résztvevők egyenlő feltételek mellett mutathatják be fejlesztéseiket, termékeiket és szolgáltatásaikat.   A BUSEXPO társrendezvényeként szervezik meg a XXII. Országos Személyszállítási Szakmai Konferenciát, amelynek keretein belül az autóbuszos személyszállítás szereplői és döntéshozói együtt tekinthetik át a piac aktuális helyzetét és perspektíváit, ezzel is segítve a hatékony kommunikációt és együttműködést.   „A szakmai érdekérvényesítés egyik legnagyobb kihívása a hiteles informálás és a jövő tervezéséhez szükséges információk átadása. Az első BUSEXPO megrendezését az a szakmai igény hívta életre, hogy minden évben legyen egy „autóbuszos nap” Magyarországon, amikor a személyszállítási alágazat és a hozzá kapcsolódó szolgáltatói, beszállítói kör valódi szakmai környezetben találkozhat, és a résztvevők optimális környezetben ismerkedhetnek meg az újdonságokkal, fejlesztésekkel.” – fejtette ki Dittel Gábor, a NiT Hungary ügyvezető főtitkára.   A gyártói és forgalmazói innovációk bemutatkozása mellett fontos az is, hogy a szakma képviselői egy garantáltan színvonalas konferencia keretein belül, autentikus előadóktól kapjanak tájékoztatást minden olyan témakörben, amely nélkülözhetetlen a tevékenységük tervezéséhez. A közszolgáltatások terén a piacnyitás évét éljük, és a turizmus lendületes fejlődése is bőven tartogat témaköröket azok számára, akik a közszolgáltatás, vagy a turisztikai célú személyszállítás terén képzelik el a jövő vállalkozói kihívásait.   „Főszervezőként büszkék vagyunk arra, hogy az eddigi BUSEXPO rendezvények elérték céljukat, és valódi hagyománnyá tették a magyar közúti személyszállítás éves nagy találkozóját. Ennek sikeres folytatását és bővülését garantálja a VOLÁN Egyesüléssel most megkötött együttműködésünk. Már az eddigi regisztrációkból is jól érzékelhető, hogy idén minden eddiginél nagyobb kiállítói aktivitásra, rekordlátogatottságra és a szakmai konferencia tekintetében is fokozott érdeklődésre számíthatunk.” – tette hozzá Dittel Gábor.   A két szervezet arra törekszik, hogy tevékenységeiket a lehető legjobban összehangolják, szem előtt tartva az utasok érdekeit, és támogatva a hazai (állami és magántulajdonú) autóbuszos személyszállító vállalatok és vállalkozások piacra lépését.

Illegális gumigyárat találtak az adóellenőrök Jász-Nagykun-Szolnokban

2016.04.09.
A NAV közleménye szerint a vállalkozást az ekáer (elektronikus közútiáruforgalom-ellenőrző rendszer) és a nemzetközi áfaadatok rendszeréből kinyert információk alapján vizsgálták. Kereskedelmi ügyletekről és be nem vallott bevételekről árulkodó kockás füzetre bukkantak, amelyből meghatározható az üzemben végzett illegális termelés mértéke, valamint a költségvetést és a tisztességes versenytársakat sújtó kár mértéke. Az adóhatóság kockázatelemzése szerint a társaság rendszeresen termékeket adott el német partnerének - írták. A helyszíni ellenőrzésekor egykamionnyi ragasztó érkezett a társaság telephelyére, egy másik megrakott kamion pedig éppen Montenegróba indult volna. Az ellenőrök több tonna gumiőrleményt, valamint kültéri gumiszőnyeget is találtak a gyártelepen, ahol a "még meleg gépsor" a helyszíni gyártást bizonyította. A telephelyen található gépsorokat, alapanyagokat és késztermékeket lefoglalták. Az ügyben adóigazgatási és büntetőeljárás indult. MTI

Páncélozott terepjárókat szállított a Gefco

2016.04.09.
A Gefco Magyarország készjármű-szállításért felelős osztálya februárban kapta az extrém megbízást: tíz páncélozott terepjárót kellett elszállítani Csehországon keresztül a szlovéniai Koperbe, ahonnan az autók hajóval utaztak tovább. A járművek szállítása különleges feladat volt, hiszen a páncélozott terepjárók a hétköznapi autók 1,5-2 tonnás tömegének kétszeresét, darabonként 4,65 tonnát, azaz összesen 46,5 tonnát nyomtak. Ilyen súlyú autók szállítása speciális szakértelmet igényel: ezt a terhelést egy szokványos autószállító tréler nem bírja el és a rögzítés is különleges biztosítást jelent. A feladatot négy kisebb trélerrel oldotta meg a Gefco, így a járművek végül sikeresen elértek Koperbe, ahonnan hajóval szállították őket a megadott célállomásra. A Gefco évente átlagosan 4 millió gépjárművet szállít le a megrendelőinek.  

Két hétig új trolibuszvonal üzemel Szegeden

2016.04.09.
Török Mónika közölte, az Ikarus-Skoda típusú önjáró trolibuszok két héten át a Mars tér és a Baktó Völgyérhát utcai végállomások között reggel 6 és este 8 óra között közlekednek a megszokott autóbuszok követési idejét sűrítve.      Forrás: wikipedia A műszaki tesztben a közlekedési társaság által 2013-ban vásárolt, akkumulátorral felszerelt Ikarus-Skoda trolibuszok vesznek részt. A járművek akkumulátorral teszik meg a vezeték nélküli szakaszt, majd a járművek a kiépített hálózathoz érve áramszedőjükkel ismét csatlakoznak a felsővezetékekhez. A műszaki tesztre- amely semmilyen plusz infrastruktúra kiépítését nem igényli - az ad lehetőséget, hogy az SZKT és a Szegedi Tudományegyetem konzorciumi tagként részt vesznek az EU Horizon 2020 programjában, az ELIPTIC kutatási fejlesztési pályázaton, amely célja autóbuszvonal kiváltásának vizsgálata akkumulátoros járművekkel. A projektben a Szegedi Tudományegyetemmel közösen az utas véleményét is kikérik tapasztalataikról - tudatta a közönségkapcsolati főmunkatárs.
Címkék: 

Több száz állásajánlattal várják a cégek az érdeklődőket a Kecskeméti Főiskola állásbörzéjén

2016.04.09.
Minden eddiginél több kiállító vesz részt a Kecskeméti Főiskola idei állásbörzéjén.  A 60 standon jelen lesznek multinacionális cégek,  kis- és középvállalatok, személyzeti tanácsadó cégek és állami szervezetek képviselői is. Az előzetes jelzések szerint a cégek 900 üres álláshelyre keresnek új munkatársakat elsősorban műszaki és informatikai területekre.   Az érdeklődő látogatók a Kecskeméti Főiskola Hallgatói Szolgáltató Központjának több – az álláskeresést segítő – ingyenes szolgáltatását is igénybe vehetik. A központ munkatársai tanácsokat adnak az önéletrajz vagy a motivációs levél megírásához, segítenek a felkészülésben egy állásinterjúra, tippeket adnak az eligazodáshoz a munkaerőpiacon. A kiállítók nagy száma is jelzi, hogy a főiskola mennyire „beágyazódik”  gazdasági-társadalmi környezetébe – hangsúlyozza dr. Ailer Piroska, a Kecskeméti Főiskola rektora. A duális képzésben már közel 50 partnerünk van, közülük 12-en itt lesznek a börzén is. A nagy érdeklődés arról is visszajelzés számunkra, hogy keresettek a munkaerőpiacon a nálunk végzett hallgatók. Az ország minden részéből érkeznek kiállító cégek,  Nyíregyházától Mosonmagyaróvárig, Békéscsabától Zalaegerszegig. A börze a Kecskeméti Főiskola jelenlegi és volt hallgatóin túl hasznos lehet minden érdeklődő számára, aki munkát keres, munkahelyet váltana, vagy csak kíváncsi régiónk aktuális munkaerőpiaci helyzetére és igényeire, a cégek által kínált állás- és gyakornoki helyekre. Az állásbörzéhez kapcsolódva rendezi meg az MKB Consulting a STARTUP CAMPUS ötletverseny workshopját a megvalósítára váró innovációs ötleteikkel jelentkező hallgatók számára. A workshopon a fiatalok kockázati tőkebefektetetők, innovációs szakértők segítségével bepillantást nyerhetnek egy startup fejlesztésének rejtelmeibe. A legjobban szereplő startupok bekerülnek a Kecskeméti Főiskolával közösen indított inkubációs programba, amelynek célja az induló vállalkozások piacra vitele. A workshophoz egy nyilvános kerekasztal is kapcsolódik 15 órától Kecskemét innovációs szerepéről, amelynek résztvevői  dr. Pálinkás József, a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal elnöke, Szemereyné Pataki Klaudia, Kecskemét Megyei Jogú Város  polgármestere és dr. Ailer Piroska, a Kecskeméti Főiskola rektora.   Az állásbörze fő támogatói,  akik jelen lesznek állásajánlataikkal is: Andritz Kft. AVL AUTÓKUT Kft. Bosal Hungary Kft. Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. LEGO Manufacturing Kft. MARS Magyarország Kisállateledel Gyártó Kft. Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. MetLife Valeo Auto-Electric Magyarország Kft.   Helyszín: Kecskeméti Főiskola GAMF Kar, Kecskemét, Izsáki út 10. Kapcsolat: Kállai Erzsébet Telefon: 06 20/2 930 930 E-mail: kallai.erzsebet@kefo.hu

Elárulta stratégiáját a PSA-csoport 

2016.04.09.
  A PSA-csoport bemutatta új tervét, amelyet Push to Pass névre keresztelt el. E szerint a Peugeot, a Citroën és a DS is egy-egy új autót mutat majd be minden régióban, és minden évben. Ez 26 új személyautót, 8 kishaszonjárművet jelent, utóbbiak között lesz az egy tonnás pickup, amit múlt héten mutattak be.    Jelentősen bővítik az alternatív hajtású járművek számát, hét új konnektoros hibridet és négy elektromos autót mutatnak be a következő öt évben. A PSA csoport célja, hogy kielégítse az ügyfelek mobilitási igényeit, amik jelentősen megváltoznak az autóhasználati szokásaik szempontjából.   Carlos Tavares-nek, a PSA első emberének célja, hogy 2018-ra a bevételek 10 százalékkal emelkedjenek a 2015-ös szinthez képest, és további 15 százalékkal 2021-ig. Hogy elérje ezt a célt, a PSA optimalizálja a vásárló bázisát, és ki is bővíti a digitalizáció, valamint a többmárkás kínálat aftersales, lízing, használtautós és a flotta menedzsment ajánlataival. A PSA célja, hogy egy nagy volumenű globális gyártóvá váljon, amely rendkívül hatékonyan működik.   „A pénzügyi helyreállításra építve egy új globális termék- és technológiai offenzívát indítunk. A digitális átváltozásunk révén a PSA csoport össze lesz kapcsolva az ügyfeleivel. A Push to Pass-szal biztosítjuk a PSA csoport nyereségességét, organikus növekedését” – mondta Carlos Tavares a stratégia bejelentésekor. A Push to Pass bemutatásával egy időben azt is elárulták, hogy a PSA Peugeot Citroën új neve PSA-csoport. Ezzel azt szeretnék jelezni, hogy a DS érkezésével már több márkájuk van, mint kettő.  
Címkék: 

Gyászol a Marso Kft.

2016.04.09.
Megrendült szívvel tudatjuk, hogy cégünk ügyvezetője, kollégánk, barátunk Somlai Sándor 2016.04.07-én reggel tragikus hirtelenséggel elhunyt. A MARSO Kft. alapító tulajdonosát cégünk saját halottjának tekinti. Temetésének időpontjáról később küldünk tájékoztatást.   A MARSO Kft. menedzsmentje

Kétmilliárd eurót fektet be a Skoda Kínában

2016.04.09.
A kínai és a cseh elnök is részt vett azon az eseményen, amelyen a Volkswagen, a Skoda, és a kínai SAIC autógyár képviselői aláírtak egy szándéknyilatkozatot arról, hogy a Skoda a következő 5 évben kétmilliárd eurót költ majd új típusok fejlesztésére az ázsiai országban. A mai megállapodással erősítettük a márka jelenlétét a kínai piacon. a következő években gyorsan növelni fogjuk az elérhető típusaink számát, amelyek között sok innovatív, modern technológiájú modell lesz. Az a célunk, hogy 2020-ra megduplázzuk az eladásainkat az országban” – nyilatkozta a Skoda vezérigazgatója, Bernhard Maier. Partnerével, a SAIC autógyártóval a Skoda egy SUV offenzívát indít Kínában, amelynek első lépése az lesz, hogy áprilisban ott is bemutatják a Genfi Autószalonon már kiállított VisionS tanulmányautót, amely az ősszel érkező, hétüléses Kodiak nevű szériagyártású SUV-ból ad elég részletes ízelítőt. A kocsi 2017 első felében érkezik majd meg Kínába, a Skoda nagy reményeket fűz a sikeréhez, mivel a kínai vásárlók már a Yeti Kína Antiang városában gyártott, 6 centivel megnyújtott változatát is nagyon kedvelték. A Skoda eddig már 1,7 millió autót adott el Kínában, miután 2007-ben elkezdett autókat gyártani az országban a helyi piac számára. Kezdetben csak az Octavia, egy évvel később már a Fabia is készült Antiangban. 2013-ra már az egymilliomodik autó is elkészült az üzemben, és minden bizonnyal a második millióra sem kell sokat várni, mert idén kb. 300 ezer autó eladásával számol Kínában a Skoda.  
Címkék: 

Oldalak

 

Az oldal fő támogatója